招聘日期: | 2021-03-30 ~ 招满即止 | 工作地点: | 苏州 |
职位部门: | 业务部 | 月 薪: | 15K-20K |
人员对像: | 不限 | 工作经验: | 要求5年以上 |
性别要求: | 不限 | 职位类型: | 全职 |
学历要求: | 大学本科 | 年龄要求: | 不限 |
公司福利: | 指数:7.55
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 养老、医疗、失业、工伤、生育、大病保险、婚、丧、产假、内部培训、个人进修、住房补贴、工作餐或补贴 |
职位描述
1.负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
2.对内负责管控销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;
3.对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作;
4.负责公司重大合同的起草、修订与谈判;
5.负责销售部经营过程中突发事件的处理和解决;
6.完成公司总经理授权处理的其他重要事项。
任职要求:
1.大专及以上学历,企业管理、市场营销等专业优先;
2.5年以上纺织行业销售管理工作经验,有客户资源者优先;
3.具备优秀的团队管理能力、领导能力,有良好的沟通能力和把控全局的能力;
4.具有强烈的上进心、责任心以及很强的抗压能力;
5.有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判技巧;
6.具备敏锐的市场洞察能力和应变能力。
2.对内负责管控销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;
3.对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作;
4.负责公司重大合同的起草、修订与谈判;
5.负责销售部经营过程中突发事件的处理和解决;
6.完成公司总经理授权处理的其他重要事项。
任职要求:
1.大专及以上学历,企业管理、市场营销等专业优先;
2.5年以上纺织行业销售管理工作经验,有客户资源者优先;
3.具备优秀的团队管理能力、领导能力,有良好的沟通能力和把控全局的能力;
4.具有强烈的上进心、责任心以及很强的抗压能力;
5.有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判技巧;
6.具备敏锐的市场洞察能力和应变能力。
求职提醒:政府规定,招工禁收抵押金及任何费用,敬请留意!如有类似情况可向当地
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